活下去(第1/1 页)

人生不是一场冲刺跑，而是考验耐力的长跑。深耕自我，沉下心来做自己的事；持续学习，用学习去拓宽能力边界。别着急，当你选对了目标并持续为之努力，你想要的都在路上。

人生是一场慢跑，考验耐力的并不是长跑，长跑不持久；人生是一场路上铺满碎石的慢跑，耐力好的人定能冲刺到终点，你才能得到你想要的。

一个人的人生伴随着的生活，生活中伴随着工作。

今天中午林主管中午接到锦兴黄总的电话，让他一点半到他那里开会，两点到A2二楼大会议室开会，并叫上了人力资源部的经理李文。

大狗知道应该是约谈组织架构的事情，所以也不出声。

等林主管开会回来，跟我们说了今天开会的情况。

节能办组织架构要精简一个人，林主管不同意，刚好他的社保到明年一月份左右就能办理退休了，所以他说精简他可以了，留下大狗和二狗负责节能办的所有工作，部门合并，以后叫安全节能环保部门。

其实精简大狗，大狗是最优的选择，因为大狗今年才来锦兴，锦兴赔偿大狗一个月工资就能让大狗走人，但大狗的工作就要堆积给林主管负责了。

二狗也私底下跟大狗说“林主管那是不想给安全办彭生管，所以才说他走人的”

大狗觉得无所谓吧，如果精简大狗，大狗也是愿意走人的，还是之前说的，担心父母会担心。

父母的担心可能有时候也是一种压力吧。

二狗曾跟大狗说过“大狗一没有工作，父母就很担心。”

我也知道，父母担心我压力大，现在上有老下有小，全靠大狗二狗赚钱养活全家了。

今天得知，郭梓晴已经给她部门领导罗楚华约谈了，问她有没有计划走的意思，二狗在节能办办公室说，郭梓晴大概能赔两万多块钱；罗楚华已经把人员名单交到人力资源部李文那里了，最快十月底就会裁员，如果黄一鸣施压李文，李文就会找郭梓晴聊天的了。

工程水务部一共一百三十七个人，听说要裁到一百二十个人。

现在裁员也是暂时的，过年的时候听说要裁更多的人，现在疫情情况下，公司接到的订单少，说公司目前的状态要活下去，但有没有想过呢？经济状态好的时候，公司利润和接的订单多的时候，有没有说多给员工一些福利呢？

万恶的资本家，现实社会中就是先让一部分人富起来，可是先富起来的人

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！