第42章 局党委会议(第2/2 页)
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的文件了吧。
经过我和徐局的商议，已经转发了积分制的基层干警中层交流计划，和县委县政府汇报过了。
经过县委县政府提议，从最开始的六个岗位，扩大到十二个岗位，甚至包括一名局党委委员。
县里将会拿出六个位子，三个县直机关的重要中层岗位，其中包括一个正科级岗位和两个副科级。
还有三个位子就没那么好玩了，要去山区乡镇任职，副科级的到山区任副乡长，股级干事就下去做驻村干部。
交流出去的岗位，将会最大限度尊重我们局党委的意见进行提拔。
但是，经过我和局长向县长汇报之后，县长的意思是，我们自己提拔的，也要遵循干部交流的意见。
进行进行异地提拔，跨科室提拔，像一些科室负责人，任职时间太久的，也要挪挪屁股，动动位子。
在积分制上面高分的优先提拔。
我来得不久，但是我听到很多不和谐的声音，说我们一些民警，干死干活，干白了头发，还在原地踏步，从新警干成了十年二十年的老民警。
一些领导干部，将自己把持的部门，当成了自留田，甚至进行近亲繁殖，老子退休，儿子接位，丝毫不顾及组织原则。
同志们，现在已经不是封建社会了。
这一次的积分制，我希望从几个方面进行打分。...”
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